A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou um novo processo seletivo de âmbito nacional com 4.382 vagas e a formação de cadastro reserva para jovens aprendizes no Programa de Aprendizagem. Esta seleção tem como objetivo ocupar vagas nos cursos de Assistente Administrativo ou Logística. De acordo com o edital, as oportunidades para os turnos matutino e vespertino estão discriminadas abaixo, de acordo com o estado e a cidade de atuação:
- Alagoas
- Amazonas
- Amapá
- Bahia
- Ceará
- Distrito Federal
- Espírito Santo
- Goiás
- Maranhão
- Minas Gerais
- Mato Grosso do Sul
- Mato Grosso
- Pará
- Paraíba
- Pernambuco
- Piauí
- Paraná
- Rio de Janeiro
- Rio Grande do Norte
- Rondônia
- Roraima
- Rio Grande do Sul
- Santa Catarina
- Sergipe
- São Paulo
- Tocantins
Dentro do quantitativo de vagas acima mencionado, estão reservadas vagas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Podem se inscrever estudantes que tenham entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes; estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental; estejam matriculados e frequentando a escola (caso não tenham concluído o Ensino Médio); e que não tenham sido contratados anteriormente como jovens aprendizes e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios.
Inscrição e Seleção
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site dos Correios, a partir do dia 27 de março de 2023 e vão até 21 de abril do mesmo ano. Não será cobrada taxa de participação.
Fases do processo seletivo dos Correios
A primeira fase de seleção se dará mediante a soma de pontos referentes aos seguintes quesitos:
- Renda familiar mensal;
- Idade (Art. 53 do Decreto N.º 9.579/2018);
- Instituição de ensino (Art. 66 §5º inciso VII do Decreto N.º 9.579/2018);
- Participação em programas sociais previstos no edital (Art. 66 §5º incisos I a V do Decreto N.º 9.579/2018).
Logo após, os candidatos serão convocados para a segunda etapa: comprovação de requisitos de classificação. Também haverá uma fase pré-admissional e contratação. Todas essas fases terão caráter eliminatório.
A jornada de aprendizagem do programa será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 800 horas.
Este processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
