No momento, você está visualizando Síndrome de Burnout – A síndrome do esgotamento mental

Síndrome de Burnout – A síndrome do esgotamento mental

Traduzido do inglês, “burn” quer dizer queima e “out” exterior, a Síndrome de Burnout é conhecida como síndrome do esgotamento mental, que geralmente é causada pelo trabalho. 

Essa síndrome é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Pode ser resultante de trabalhos muito difíceis em que o profissional acha não ser capaz de cumprir e também em situações onde o profissional é responsável por grandes tomadas de decisões.

Síndrome de Burnout A síndrome do esgotamento mental

Embora muitas pessoas ainda não conheçam a Síndrome de Burnout, ela é uma doença psicológica que precisa ser tratada, pois em casos mais graves pode resultar em depressão.

A Síndrome de Burnout foi reconhecida pela OMS como uma doença relacionada ao trabalho e foi incluída na nova Classificação Internacional de Doenças (CID-11), entrando em vigor em 1º de janeiro de 2022.

Primeiros sinais da Síndrome de Burnout

Além de envolver nervosismo, estresse, irritabilidade cansaço excessivo e isolamento social, a Síndrome de Burnout também apresenta outros sintomas:

  • Cansaço excessivo, físico e mental.
  • Dor de cabeça frequente.
  • Alterações no apetite.
  • Insônia.
  • Dificuldades de concentração.
  • Lapsos de memória
  • Sentimentos de fracasso e insegurança.
  • Negatividade constante.
  • Sentimentos de derrota e desesperança.
  • Sentimentos de incompetência.
  • Alterações repentinas de humor.
  • Isolamento.
  • Fadiga.
  • Pressão alta.
  • Dores musculares
  • Problemas gastrointestinais
  • Alteração nos batimentos cardíacos

Os sintomas surgem de forma leve e praticamente imperceptível inicialmente, mas com o passar do tempo vão ficando cada vez mais fortes e notáveis.

Como a Síndrome de Burnout é diagnosticada?

O diagnóstico da síndrome de burnout é diagnosticado por um psicólogo ou psiquiatra, que são profissionais especialistas indicados para identificar e tratar transtornos psicológicos.

No Sistema Único de Saúde (SUS), a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) está apta a oferecer, de forma integral e gratuita, todo tratamento, desde o diagnóstico até o tratamento medicamentoso. Os Centros de Atenção Psicossocial, um dos serviços que compõem a RAPS, são os locais mais indicados.

Tratamento para Síndrome de Burnout

O tratamento é feito com sessões de psicoterapia, mas em casos mais graves podem envolver o uso de medicamentos antidepressivos e/ou ansiolíticos, e nesses casos mais graves quem prescreve os medicamentos é um psiquiatra.

O tratamento geralmente surte efeito entre 1 e 3 meses, mas pode prolongar-se por mais tempo dependendo do grau de gravidade.

Juntamente com o tratamento também pode ser recomendado o afastamento do profissional do trabalho. Isso devido a lei que entrou em vigor em Janeiro de 2022, onde a Síndrome de Burnout foi reconhecida como uma doença ocupacional.

Atividades físicas também são muito recomendadas pelos profissionais por liberar endorfina, que é o hormônio responsável pela sensação de bem estar, prazer e felicidade.

O tratamento deve ser monitorado por um profissional, e em caso de negligência por parte do paciente pode haver uma piora no estado.

Leia também: Os 5 níveis de estresse no trabalho – Saiba como evitar

Como prevenir a Síndrome de Burnout?

A melhor forma de prevenir a Síndrome de Burnout é se atentar ao seu trabalho diário e buscar estratégias que diminuam o estresse e a pressão no trabalho.

Também é importante manter uma vida social mais ativa para diminuir o estresse do dia a dia, impondo limites entre a vida profissional e a vida pessoal.

Além disso, é necessário manter uma boa rotina de sono e descanso, respeitando os limites do seu corpo.

Vale lembrar que, existem casos e casos, e que em alguns deles, dependendo do nível de estresse e as causas desse problema, o melhor a ser feito é buscar novas oportunidades de trabalho, principalmente caso haja insatisfação da sua parte em relação à empresa em que trabalha.

Compartilhe com quem precisa!