Muitos candidatos enfrentam dificuldades porque seus currículos não são lidos corretamente pelo scanner das plataformas de emprego, o que pode resultar na rejeição automática do arquivo. Mas não se desespere, porque estamos falando da rejeição do arquivo para auto preenchimento, e não do arquivo PDF, muito menos da sua candidatura. Neste artigo, vamos analisar o modelo ideal de currículo em PDF (segundo recrutadores) para aumentar as chances dele ser escaneado com sucesso pelo sistema.

Os robôs, os recrutadores e os currículos rejeitados

Quando os recrutadores mencionam o “robô” que muitos currículos não conseguem passar, estão se referindo ao scanner das plataformas de emprego. Muitos candidatos têm seus currículos rejeitados automaticamente porque os scanners não conseguem puxar corretamente as informações fornecidas no PDF do candidato. Dessa forma, será necessário que o candidato preencha manualmente as informações na plataforma de emprego.

O modelo ideal de currículo em PDF

Para aumentar as chances do seu currículo ser escaneado com sucesso pelo sistema, siga estas práticas:

• Use um PDF de texto: Salve seu currículo como um arquivo PDF de texto, não como uma imagem escaneada. Isso permite que o sistema leia o conteúdo do currículo.
• Formatação simples: Mantenha o layout do seu currículo o mais simples possível. Evite usar colunas, gráficos ou elementos de design complexos. Opte por fazê-lo no Word no estilo “basicão”.

• Fonte e tamanho de texto padrão: Use uma fonte padrão, como Arial, Calibri ou Times New Roman, com um tamanho mínimo de 10 ou 11 pontos.
• Evite proteger o PDF: Não proteja o documento com senha ou restrições de edição, pois isso pode interferir na capacidade do sistema de rastreamento de ler o conteúdo.
• Revisão e correção: Verifique se não há erros de ortografia ou gramática, pois eles podem confundir o sistema de rastreamento.

É garantido que vai funcionar?

Mesmo seguindo todas essas orientações, não é garantido que o currículo em PDF será escaneado com sucesso pelo scanner das plataformas de emprego, pois cada plataforma tem um sistema e exigências diferentes. Para saber mais informações, é preciso consultar e averiguar com a plataforma de emprego se existe algum modelo que seja garantido que seja escaneado.

Posso ter um currículo personalizado então?

Sim, você pode ter um currículo personalizado, já que não há garantias que seu currículo “basicão” vá passar no scanner para se auto preencher sozinho para o cadastro do currículo digital na plataforma.

Ter um currículo personalizado e bem elaborado pode ser um diferencial na hora de se destacar nas plataformas de emprego. Mesmo que você tenha que preencher novamente o seu currículo dentro da plataforma, ter um currículo em PDF bem elaborado é um ponto a seu favor.

O Currículo Personalizado demonstra cuidado, dedicação e atenção aos detalhes, características que os recrutadores valorizam em um candidato. Portanto, não hesite em criar um currículo personalizado e visualmente atraente para complementar o seu perfil nas plataformas de emprego.

Observação importante

Mesmo que seu currículo seja rejeitado pelos scanners, não é motivo para desespero. Isso não significa que você não poderá se candidatar às vagas de emprego. Apenas quer dizer que seu currículo não será auto preenchido. Você terá que preencher manualmente e anexar. É apenas um passo a mais que você terá que seguir, caso seu currículo não seja aceito no scanner das plataformas de emprego.